生育津贴最多可以领几次 有次数限制吗 详细内容介绍！

本文来源：胶东在线生育津贴怎么计算？若工作单位发生变化如何计算？胶东在线2021-09-0317:26:40胶东在线消息近日，问题编号为1128402的网友留言咨询：生育津贴怎么计算的？我2020年12月入职新公司，社保连续缴纳两年多了，2021年10月份孩子出生，我这种情况，是按老公司的工资算，还是新公司的工资算？具体怎么个算法？

市医保局对此回复：您好！感谢您对医保工作的关注！生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发，按下列标准发放：女职工正常生育的享受98天生育津贴，难产符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。

女职工领取生育津贴期间在我市行政区域内工作单位发生变化的，生育津贴发放标准按变更前后两单位缴费基数加权平均数计发即(旧公司平均缴费基数*11/12+新公司平均缴费基数*1/12)/30*产假天数谢谢！初审：于虹萱复审：宋君终审：孙玲姿