香港2月中小企业业务收益指数上升地产业、物流业升幅较大，具体情况如何呢？

阿菜财经新闻 2023-03-13 16:17:58

香港 *** 统计处在今年3月28日公布了《2021年12月工资及薪金总额统计数字》，在统计调查中包括的所有选定行业主类，以名义工资指数计算，2021年12月的平均工资率较上年同期上升1.8%约54%公司的平均工资率较上年同期上升，42%公司的平均工资率较上年同期下跌，其余4%公司的平均工资率与上年同期相若。

扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，实质平均工资率较上年同期下跌1.1%

薪金总额统计方面，扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，2021年第四季的就业人士实质平均薪金较上年同期下跌0.4%薪金总额及工资统计的详细分项数字载在二零二一年十二月份《工资及薪金总额按季统计报告》内。

香港各行业薪酬如何？根据香港的大型招聘网站jobsDB正式发布的《2021年的香港行业薪资报告》和人才招聘顾问公司华德士及Walters People发表的《薪酬调查2021》报告，揭示了香港在新冠肺炎疫情影响下，有几个行业仍对人才非常渴求，包括金融服务、IT行业、建筑、法律服务、会计、医疗人才、人力资源等，而大中华区市场对创科行业人才的需求尤其庞大。

一、教育行业#小学方面助理学位老师：底薪31750至61415港元/月；学位教师：底薪64270至75265港元/月；校长：底薪75265至97745港元/月# 中学方面学位教师：底薪31750至73775港元/月；

高级学位教师：底薪74515至89845港元/月；校长：月薪85870至135470港元/月月薪超过8.3万已经属于百万年薪行列，香港部分中小学校长、中学的高级学位教师就是百万年薪而大学校长的最高年薪840万。

二、医疗行业在香港，医科被称为“神科”！香港的高考状元几乎都想读医！医科如此抢手，行业薪资自然是高出天际了据《大公报》公布，医管局的各类医生和护士的月薪如下：01、新入职医生，月薪6.4万；02、新入职助理化验师，月薪5万；。

03、新入职驻院药剂师，月薪4.4万；04、新入职注册护士，月薪3.1万；05、新入职二级物理治疗师，月薪3万以上这些都只是公立医院的医生和护士这些为大众所熟知的高薪岗位如果是私立医院，工资就更高了就拿港怡医院来说吧，护士的起薪就比公立多3千，而且可以按资历加薪，3年经验的护士可以拿到月薪4万，比公立医院能多1万。

如果专业是化学、生物等相关方向，且投身制药公司或者医疗器械公司，同样“钱途”光明据调查，一个有5年工作经验的临床项目经理年薪可以达到45万-70万，如果你从事的是医疗销售工作，做到区域经理的级别后也差不多可以拿到40万-70万/年的薪水。

三、法律法规行业法律服务一向是专业服务类别，本身已有叫价的条件；合规部门更是银行及商界的宠儿，一般负责监察公司内部的政策及程序，确保公司及产品合符相关法例《薪资指南》指出，具备中英双语能力的法务人员将愈来愈受到雇主青睐，一个3-5年资历的法务专员最低起薪也高达2.55万HKD/月，10年资历的法务总监最低也有10万HKD/月，最高工资无上限！。

要成为律师必须要修读法律学位和法学专业证书课程（PCLL），毕业后见习律师工资视律师行规模，小型律师楼起薪点是2万多，但大型跨国律师行可达3至4万完成2年的实习期后，表现良好就能以律师身份执业法律行业猎头Taylor Root发布了2019-2020年度中国香港律所内执业律师的薪资报告。

（注：除非特殊说明，以下薪资均为基本薪资，不包括奖金）01香港的国际律所执业律师在香港，刚刚开始执业的新晋律师在香港的国际律所的月薪在7万至8万3千港币之间；有2年执业经验的律师的月薪有可能超过10万港币；执业8年以上的律师的月薪可以达到14万港币。

02香港本土律所执业律师香港本土律所和内地律所提供的执业律师薪资会比国际律所略微低一些，月薪5.5万起步，但是总体来说差距不大如果进公司做企业法律顾问（Corporate Legal Counsel），年薪立马翻倍，刚入职即可70万起跳。

但如果想进企业做法律顾问，也要有足够的业界资历，至少需要在成为执业律师后拥有2年以上的相关领域经历四、投行会计行业全球金融中心指数香港排全球第三，虽然疫情的阴影笼罩着香港，但完全不影响金融行业的蓬勃发展，本港在营商环境、人力资本、基础设施、声誉和综合竞争力领域继续名列前茅。

根据《大中华薪资指南》数据，当地会计行业的薪资相当可观，0-3年资历的会计从业者，起薪根据岗位不同也有较大差异，月薪从1.3万-3.5万+HKD不等，而 7年工作经验的会计经理，月薪最高达7万HKD！01银行：1.5万起步

对于0-3年资历的银行金融业从业者，起薪根据岗位不同也有较大差异，年薪从18万至80万不等02四大会计事务所：1.5万起步普华永道、安永、德勤、毕马威会计师事务所，它们主要提供审计、税务和咨询服务审计和税务会请大量的应届毕业生，但咨询就偏向于聘请有一定工作经验的人。

四大的起薪点不高，刚进公司的associate月薪约1.5万港元，而且工作强度大，被称为“金融少林寺”一般工作5年后升到经理级别，月薪就能涨到5万港元左右，如果一直升到合伙人，收入肯定是年薪百万以上，资深合伙人甚至能达到千万年薪。

四大的好处就是出路多，很多大企业、投行、券商和咨询公司都很喜欢招四大出来的人03中资投行：月薪2万起步Analyst的起步月薪大概2万港元，市场好的时候可能有12个月以上的奖金，好处就是工作强度比外资投行轻松一点。

04咨询公司：月薪3万起步一般来说，管理咨询公司岗位分5-6级，初级员工基础工资3万港元左右，升到第二级别就离百万年薪不远了香港的管理咨询公司偏向于招聘国外一流大学毕业的本科生或MBA毕业生05企业管培：月薪3万起步。

管理培训生，不少银行如汇丰、渣打以及跨国企业每年都会招聘一定的管理培训生，管培计划一般是2-3年，月薪约3万港元，计划完成以后就可以成为公司的初级管理人员由于起薪点相对高，前景明朗，工作强度又没有投行和四大那么高，因此管培生的竞争一向都非常激烈，不少银行高层都是前培训生，另外其他金融机构也很喜欢聘请管理培训生计划出来的人。

06外资投行：月薪7万起步外资投行入门工资已经非常高，analyst每月薪酬7-8万港元，如果遇上好的年份，另有6-10个月的奖金，但奖金随市场环境波动大Analyst之后的级别还有associate、VP、ED、MD，如果做到MD，年薪千万是很正常的。

因为薪酬高、工作压力大，投行对申请者的要求也很高，偏向于招聘国外一流大学毕业的本科生或MBA毕业生，有些申请者通过在中资银行积累一定的工作经验后跳槽成功五、IT/科技行业香港作为国际金融大都会，为了稳住亚洲最大金融中心地位，金融发展逐渐与信息科技相融合，以致IT人才供不应求，当各行各业受疫情影响，这一行业依然能够疫市加薪，加幅跑赢大市，随着大湾区发展规划的公布，加大对于内地人才的吸纳力度。

比如科研领域的软件工程师，毕业后最低就能拿到30万港币的年薪但在建筑业和制造业的工程师，作为应届毕业生年薪差不多在20万港币左右信息科技领域的同学们也很有“钱途”拿Mobile APP Developer（移动应用开发工程师）举例，1-3年工作经历的工程师就可以拿到30万-45万年薪。

拥有10年以上工作经历的“老玩家”年薪轻松上80万著名人力资源咨询公司Kelly Services也发布了一份《2020年香港薪资指南》当中列出与大数据、人工智能、区块链等前沿行业和科技的相关相关岗位，数据架构师的年薪最高可以达到100万港元。

六、产品采购与物流行业香港是中国重要的对外贸易港口，对物流和供应链的资源需求量巨大另外，伴随零售业、快消行业、电子商务的迅速发展，对供应链人才的需求也继续扩大欧莱雅、宝洁等快消公司，DHL快递、顺丰快递等物流公司和 *** 物流机构都是供应链管理专业的学生常见的就业去向。

拥有1-2年工作经验的Supply Chain Officer（供应链专员）年薪在23.4万HKD到26万HKD之间不过，十年以上工作经验的主管级别人士年薪都是轻松过百万了相对物流运输，客流运输可就没那么好过了。

香港新冠肺炎疫情持续，市民避免外出，严重打击运输业生计，有的士司机表示，生意骤减七成，现时车租减半，但接客困难，扣除车租、油钱后，每日收入大约只有200至300港元，难以维持生计七、快速消费品行业FMCG

快消行业对毕业生的专业一般没有硬性要求，相对而言应届毕业生薪资水平也一般但每年很多快消巨头在内地/香港每年都会展开管培生招聘计划，广纳人才，市场营销和供应链岗位也是这个行业中最火爆的，需求量最大的岗位在网上购物、线上支付和数字营销的大潮流下，香港的快消行业看起来似乎落后了一些，但更多的零售商正在积极探索线上运营模式，所以数字领域的营销专家很受欢迎。

拥有3-5年工作经验的数字营销专员年薪在28.6万HKD-40万HKD希望从事快消行业的同学们不妨多多积累数字营销方面的前沿知识，关注行业新鲜玩法，尝试用数据思维解释消费者行为，这些都是快消行业面试中考察的重点。

总体来看，拥有3-5年的工作经验的市场营销类岗位，年薪在20万-40万港币之间做到市场总监级别的时候，年薪百万也也离你不远了八、地产行业商科的各色专业中，市场开发，商业管理，金融等专业的毕业生还常常将目光投向房地产公司。

香港地产巨头云集，每年开放的管培生招聘项目众多，比如太古集团（Swire）、新鸿基地产（SHKP）、恒隆集团就是历年校招的常客拥有2-5年工作经历的房地产开发/管理类岗位，年薪大概在30万-40万之间九、保安服务行业

疫情后从行业来看，消费及旅游相关行业受到的冲击最大数据显示，零售、住宿及膳食服务业合计失业率在2020年11月至2021年1月较2020年10月至12月上升0.7个百分点至11.3%，合计就业不足率上升0.9个百分点至6.6%的纪录高位。

其中，餐饮服务活动业的失业率及就业不足率分别显著上升至14.7%及10.0%。