日本央行政策将转变？日企3月或迎来近26年最大幅度加薪具体是什么意思？

阿菜财经新闻 2023-03-10 08:59:31

原标题：日本涨薪潮来袭！日经ETF 上涨3月9日，日经225指数上涨。日经225ETF易方达、东京证券指数ETF 、日经225ETF 、日经ETF 涨超1%，今年以来涨幅超5%。

消息面上，日本内阁府9日公布的二次统计报告显示，由于最新经济数据显示2022年第四季度日本个人消费增长乏力，该季度及2022年日本经济增长数据较初步统计结果有所下调报告显示，受疫情再度加重等因素影响，去年第四季度作为内需主要支柱的个人消费恢复力度不及预期。

报告将该季度个人消费环比增幅由0.5%下调为0.3%由于个人消费增长乏力拖累内需对经济增长的贡献，该季度经济增长率下调为环比增长0.0%，按年率计算增幅为0.1%2月14日内阁府公布的初步统计结果显示，日本经济在去年第三季度出现负增长后，第四季度呈现一定程度的反弹，实际国内生产总值环比增长0.2%，按年率计算增幅为0.6%。

当天发表的二次统计报告同时修正了2022年日本经济增速在初步统计结果中2022年日本实际国内生产总值小幅增长1.1%，二次统计报告将这一增幅下调至1.0%此外，每年3月，日本公司都会与工会举行工资谈判，敲定新财年的员工工资调整方案，这也被日本民间称为“春斗”。

春斗又称“春季生活斗争”、是日本工会每年春季组织的为提高工人工资而进行的斗争1954年，合化工人联合会委员长太田薰提出此案，1955年开始第一次春季斗争此后，每年都由各大工会联合组成“春斗共斗委员会”，现在已成为日本劳工运动的固定形式之一。

历史上，“春斗”最疯狂的一幕发生在1974年，当年石油危机导致日本物价飙升，最终斗争的结局是，平均工资涨幅达到32.9%，创出历史最高纪录而这一切与日本当前的局面非常相似，能源价格飙涨，令日本通胀率达到了41年以来的最高水平，居民生活成本压力巨大。

业内人士表示，2023年“春斗”显得尤为关键，预计“春斗”的结果可能会出现26年来的最大涨薪潮，甚至将对日本央行的货币政策产生重大影响在过去十余年，日本前首相安倍晋三推行的“安倍经济学”，曾试图通过刺激政策帮助企业提高了利润，但并未能有效推动企业涨薪，将福利惠及日本家庭。

而现任首相岸田文雄则希望通过其倡导的“新资本主义”政策改变这一点该政策致力于“增长和分配良性循环”，寻求通过提高工资，在人口中更广泛地分配财富岸田文雄已多次呼吁日本企业实现超过通胀增速的薪资上涨，以帮助日本家庭应对由燃料和原材料价格飙升带来的生活成本冲击。

日本目前的通胀率已经达到了41年来最高水平，1月份核心CPI同比涨幅一度触及4.2%除了这些政治压力外，随着日本迅速老龄化的人口加剧劳动力短缺，日本企业自身也迫切需要提供更高的薪酬，以留住人才和雇佣年轻员工。

目前，部分日本商业巨头已经承诺大幅涨薪，其中包括，汽车巨头丰田、服装巨头优衣库，游戏巨头任天堂更是计划将基本工资大幅提高10%分析人士预计，日本大公司有望在2023年“春斗”谈判中提供约3%的加薪，这将是自1997年以来最大的加薪幅度。

大幅涨薪无疑会刺激日本通胀继续走高，因此，市场预期，如果“春斗”涨薪幅度超预期，日本央行或将转变超级宽松的货币政策，将结束其债券收益率控制政策(YCC)而这或将对日本股市、债市、汇市产生巨大影响近日，德意志银行在发送给客户的报告中大胆预言，如果日本央行的货币政策全面回归正常化，同时美联储暂停加息，日元汇率恐将较目前水平暴涨60%。