招聘文员要求“身材好”，哪个HR会这样写？详细情况

原标题：小伙求职简历不合格，被HR嘲讽：“你以为是服务员端盘子呢？”网友炸锅了今天，#作业单位HR嘲讽求职者简历#冲上热搜， 阅览量超 2.5亿！ 终究怎样一回事， 一起来看看！事情回忆3月16日，贵州小伙小郑在闻名网络招聘平台上看到一份“迎宾招待”的工作，所以他向该公司HR何先生发送简历，HR回复

“无相片，简历不合格”，小郑接着回复“您看一下，不合格就算了啊”，在HR回复“好的”之后，小郑发了一句“呵呵”随后， HR发送一连串文字怒怼道： “你有毒吧，没有相片，不合规的简历是底子不可能提交上去初审”。

“这是正规的作业编招聘” “你以为是服务员端盘子呢”“简历都不会做你找个锤子工作啊”“别以为你是个男的，脾气就很大”…… 小郑表明 被HR的话“伤”到，两边在线争持起来 在招聘过程中，HR对求职者“狗血喷头”。

相似事情不在少数——#女生等待薪资7千到1万被HR嘲讽#2023年1月28日，江苏姑苏一大四女生求职时 将希望薪资填为7000元到1万元，遭HR嘲讽： “用不起，真敢开价，你觉得你能拿7000到1万？”

更多详情>>> #女子找工作不接受单休被HR侮辱#2022年7月25日，四川成都一女生看到一家公司招聘人事专员，所以向HR咨询对方称，薪酬每月4000元~6000元，每周单休女生 表明接受不了单休没想到HR直接说： 。

“你干嘛要出来上班？他人是找工人，不是找老婆雇佣一名职工来干活，不是请铺排，不是找小三”网友热议有网友质疑HR的言语有违工作素质有网友以为求职者本身也有问题有网友希望能多一些暖心的HRHR是一家企业对外形象的代表，不少求职者对一家企业的了解，许多时候是从与HR打交道开端。

HR在招聘过程中的不妥言辞损伤的不只是求职者，也损伤着企业的形象 求职招聘，本就是双向选择、双向奔赴， 即便成果不是“看对眼”，也不该该是恶语相向 不管是HR仍是求职者，都应学会好好说话！ 对此，你怎样看？。

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