虚伪实习证明“火爆” 高校能为学生做什么具体介绍内容

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近来，有媒体调查发现，高校学生结业季期间，虚伪实习证明生意以及环绕实习证明的实习记载、实习点评、企业调查等系列附加服务悄然兴起，淘宝、哔哩哔哩、小红书等网络渠道不乏相关评论。

众所周知，文件造假违法违规，可是，这条“灰色产业链”却仍然火爆，令人不得不诘问其间的原因。作为一名高校教育工作者，我对此有所调查，也得到了一些值得参阅的定论。

学生寻求实习证明，不外乎出于两种情况，一类学生由于校园培育计划的要求，有必要完结实习才干顺畅结业，因而不得不拿到这份证明；另一类学生则是为了求职作业，自动寻求更丰厚的实习阅历。北京大学的《2021年高校结业生作业情况调查报告》显现，除了工作才能强外，实习阅历的丰厚程度以及和工作的相关性，都是影响结业生作业的重要因素。实习阅历会对学生的求职作用发生明显影响，有实习阅历的结业生更容易找到工作，起薪更高。因而，实习也被视为作业的挑选信号。

单个学生之所以企图获取虚伪实习证明，或是由于对实习的价值点评不高，因而不肯实习，想把实习的时刻省出来，从事学习、文娱等其他活动，或是由于找不到合适的实习单位或岗位，又急于给自己的简历“贴金”，以此在作业时取得优势，因而挑选逼上梁山。站在大学生的视角下，这些动机并非不能了解，但无论如何，生意虚伪实习证明都万不可取。对此，高校应对学生进行有用辅导，让他们在实习这件事上走正途并行稳致远。

首要，高校要端正学生对实习的知道。对不肯实习的学生，应使其了解实习对专业学习的促进含义。从作业的视点动身，活跃、诚实地参加实习，有助于进步学生的作业才能。与此一起，高校也应加强实习监管。将实习归入培育计划的高校，要有严正的配套准则，细化实习查核环节，严格查核程序，不能让实习流于方式。经过带队实习、对实习单位实地造访检查、添加学生论述辩论环节等方法，虚伪实习现象天然能得到有用的监督与打击。对于那些在实习上的确存在困难的学生，校方可以灵敏选用代替方式，这样既能到达教育意图，也能给大学生留出必定空间。

一份虚伪实习证明，或许没什么重量可言，可是，诚信无小事。本着对学生出路担任的准则，高校要加强诚信教育，帮学生把其间利害分析透彻，让学生知道作假的严重后果。对那些想要“包装”简历的学生，咱们要让其理解，才能才是硬通货，与其把不属于自己的实习阅历刺进简历，不如将精力放在进步本身中心竞争力上。一旦造假被识破，必定因小失大，年轻人最好仍是不要存有侥幸心理。

此外，校园也应建立渠道，极力为学生供给优质实习资源。具体而言，高校可以推进校企协作，举行实习双选会，争夺“实习直通车”，活跃为学生对接专业对口的实习单位，节约学生寻觅实习的时刻和精力，一起也可以与实习单位一起监管，确保学生的实习作用。

最终，校园要为学生供给有用的实习辅导。关于在校期间的实习行为，笔者发现，学生的实习强度存在合理区间，实习过少或过多都不好。实习占用学生过多时刻，一方面会抢占校内学习活动主业时刻，另一方面也容易构成学生工作定位不明晰。高校可经过讲座、沟通、咨询等各种方式，为学生供给求职才能、生涯规划、职业开展等方面的辅导，引导学生构成正确的实习观，防止学生盲目寻求实习阅历，甚至为此不吝造假。

在高校的责任规模之外，有关部门也应严厉打击制作、售卖虚伪实习证明的非法经营主体，加强监管与处分，一起鼓舞用人单位注重实习生的培育，为大学生供给更多可以训练才能的实习岗位，将实习作为培育人才、堆集人才的重要途径，进步学生实习质量，以“组合拳”方式翻开高校实习新局面。

（作者系北京大学数学科学学院党委副书记）