合理请假不会对不起任何人 现实中请假就是很难怎么说的？？

跟着00后进入职场，给许多企业带来了新鲜血液，但一起也让老板们很头疼，有人说，00后便是来整理职场的，尽管此话有些夸大，但仍是有些根据的人们都说“三岁一代沟”，00后和90后就有很大的不同，人们对00后的影响根本便是独立、洒脱，必定不会逆来顺受，即便是在职场中，都带着自己共同的风貌。

00后职工的“请假条”火了，请假理由简略直接有网友说过：“70后的请假理由是爸爸妈妈不舒服，80后的请假理由是因为孩子不舒服，90后的请假理由是自己不舒服，而00后的请假理由是看领导不舒服”70、80后需要养家糊口，仍是很爱惜自己的工作时机，一般请假的时候，如果老板不让请，都会挑选战胜，90后想请假还会费尽心机的编个让人服气的理由，可是00后就不走寻常路，请假理由也是简略粗犷。

某00后在请假事由上面写道：“其他公司的小朋友双11都放假了，我们公司什么时候放假呀”，更是故意画上了表情包，表达自己的不满大都想歇息的职工都会提早给自己想要请假理由，不会直接说歇息，惧怕老板回绝，而有些00后职工挑选直接和领导联络，表明自己想要歇息，当领导问询原因的时候，该职工直言：自己要去趟桂林，找朋友玩，真的是很直接，彻底不惧怕老板会回绝给假。

还有人总结了自己公司职工的请假以及离任原因，因疫情原因无法住厂，这个理由仍是可以了解的，可是也有人直言是自己起不来，挑选不干了，理由直接的让人手足无措。

00后的请假理由直接粗犷，老板看完很无语当职工请假理由是歇息去玩的时候，就连老板都看不下去了，表明编个理由骗自己也好啊，可是00后的回复更正直，直言：“没有必要，出去玩的时候会拍照发朋友群，不想屏蔽领导”，的确很实在，相信就连老板都不知道如何是好了。

有些零零后表明，请假仅仅告诉领导，走个流程罢了，当他们想请假的时候，往往都会很直接，可是大都老板都会问询原因，该职工说“白事，参与葬礼”，但老板仍是持续问询“谁的”，该职工直接回怼道：“你不批，便是你的”。

00后的请假理由总是很直接，总是会搞得老板哑口无言，例如某位职工就跟领导说，自己不方案上班了，当领导问询原因的时候，该职工表明：“主要是没带外套，穿短袖太冷了”，还发送了个冤枉的表情，表达了自己的心境还有网友说自己身边有些职工有好几个请假的，请假理由是夏天车间太热了，等暑假过了再来上班，这也是群很随性的人。

整理职场可以有，可是要恰到优点职场上的确有许多欠好的现象，例如内卷、加班、请假难等问题，00后职工的请假理由直接爽性，就打破了请假难的常规，并且真挚也没有问题，反而是有些公司请假难，有时候职工是真有作业，可是公司便是不给假，职工的工作态度就会改动。

并且有些公司分明设置了请假扣满勤的规则，可是在职工不方案要满勤，而是挑选请假的时候仍是百般阻挠。

00后进入职场后，许多行为都皆大欢喜，不过整理职场可以有，但仍是要恰到优点，究竟找工作不容易，遭到疫情影响以及社会环境的影响，岗位竞赛仍是很大的，尽管00后年青有生机，可是不愿意吃亏的性质，仍是很容易开罪老板。

主张在挑选工作的时候，就计划好自己的未来发展方向想，挑选合适的工作，而不是盲目的挑选，一起在工作中多堆集经历，进步本身的才能，那么企业也会给予你更高的必定和认可。

当然，00后直爽的性质仍是值得人们学习的，许多职工忧虑自己的被解雇，不敢辩驳公司的规则，即便无偿加班也仅仅静静接受，这只会滋长企业的气焰总结：00后的请假理由很直接，也是有优点的，可以让职工们更敢请假，而不是忧虑被驳回，但相同也有坏处，很容易让老板发生不满情绪，挑选请假的时候，仍是想清楚自己是否真的有事需要请假，例如起不来、冷等等都是彻底没有必要请假的。

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