上班路上出车祸算工伤吗 怎么赔偿 ，小白该怎么操作？

职工在上下班路上产生了交通事故，能不能构成工伤？能不能取得双份补偿？ 依照《工伤保险条例》的规则，上下班路上产生的自己首要职责的交通事故，应当认定为工伤也就是说，职工在上下班路上产生了无职责、非必须职责或许平等职责的交通事故，应当认定为工伤；职工产生了自己负首要职责分或许全部职责的交通事故导致受伤的，则不应当认定为工伤。

如果用人单位没有为职工交纳社会保险，那么，职工上下班路上产生交通事故产生的工伤补偿费用由用人单位付出 由于交通事故与工伤事故归于不同的法律关系，实践中，上下班路上产生非自己首要职责的交通事故后，除了医疗费、误工费不可以取得双份补偿外，工伤职工或许其家族可以取得残疾（死亡）补偿金和一次性伤残（工亡）补助金两份补偿。

《社会保险法》规则， 给职工交纳社会保险是用人单位的法定责任，所以，用人单位仍是应该为职工交纳社会保险。告发/反应