社保全国统筹后还要异地转移吗 答案是这样的 具体情况是什么

如果自己将来跨省市替换工作单位今后，社保和住宅公积金，是不是一定要进行搬运呢？如果不搬运会怎么样呢？如果自己将来跨省是替换工作单位，或者说自己现已替换了工作，单位社保联系肯定是要进行搬运的，咱们在社保联系搬运的过程中，重点是针对于城镇职工养老保险和城镇职工，医疗保险是一定要搬运的，这是毫无疑问的，跨省区替换工作单位必需求进行搬运，否则是无法正常累计缴费年限的。

而对于省内的这个工作联系改变，那么有些区域进行了省级社保统筹，包含医保统筹，所以说省内工作单位改变是不需要搬运联系，可是是需要改变工作单位主体相对而言，这个省内的社保联系搬运，比起省外社保联系搬运就会简洁许多，由于只需要改变工作单位主体，请求一个工作人员添加减员就可以了。

可是咱们要到外省工作，那么必需求社保联系进行搬运，开具相应的社保搬运函

不过现在社保联系搬运，比起之前几年仍是要便利许多，由于现在都是以电子化的方法来完成的，经过你的工作单位地点地的社保部分开具相应的电子搬运函，发回到原参保地点地，然后进行社保联系的搬运，包含养老保险和医疗保险都是以这样的方式来处理的，可是养老保险和医疗保险是需要别离处理，由于他们隶归于两个不同的部分，一个是归于社保局，别的一个是归于医保局，都是需要别离来处理。

一般状况下，社保函宣布之后，没有任何问题，就能够正常的来搬运兼并核算缴费年限了跨省市替换工作单位的景象，其实在现实日子中非常常见比如说有些在北方区域日子的人群，他可能在北方区域没有一个较好的工作就要想办法去南边区域工作，这种状况就归于跨省市的参加工作了。

所以咱们首先要做的就是在脱离工作单位今后，及时的将自己的社保联系正常的搬运出去包含养老保险和医疗保险有必要是要进行搬运，那么剩下的工伤保险和生育保险是无需进行搬运的失业保险一般状况下省内是主动累计兼并，省外失业保险搬运的必要性也不大，由于有些省外即使搬运曩昔今后，它也不予确定在省外交纳的失业保险年限，只能够依据本省内的失业保险年限才干确定。

而最终一项住宅公积金，是归于可搬运可不搬运的这样的一个景象由于有些区域规则，如果离任今后没有任何住宅公积金贷款的前提下，是可以一次性提取的所以说这样的话就不需要进行搬运了，可是有些区域规则不能够离任，一次性交货区域只能够进行搬运兼并，如果地点区域是这样的规则，而且新的参保地点地也有树立住宅公积金，那么就可以搬运过来了。

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