医保有限额吗答案是这样的，该怎么做？

阿菜投资理财 2023-03-09 04:21:32

原标题：职工医保缴费的上限与下限是这样规定的职工医保缴费标准是什么，有没有上限与下限？职工医保肯定也是有上限和下限的，在岗职工的上限和限的要求，和职工养老保险是一样的，对于灵活就业人员来讲，一般都是按照当地社保部门公布的缴费标准的上限和下限执行。

每年7月底和或是8月初，在当地统计部门公布上年度职工社会平均工资以后，社保部门都会对当年的缴费标准，按照新的职工社会平均工资进行公布所公布的标准包括了上限和下限上限就是按照当地上年度职工月平均工资标准的三倍，下限就是按照当地上年度职工月平均工资标准的60%。

这个标准对在岗职工来讲只是一个参考价值，对于灵活就业人员就是当年的缴费标准对于在岗职工来讲，按照社保法的规定，医疗保险的缴费是由用人单位和个人按比例缴纳，其中用人单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%单位缴费部分是按照单位职工工资总额来作为缴费基数，职工个人是按照本人实际工资来作为缴费基数。

但是医疗保险的缴费基数实际和养老保险的缴费基数是一致的，即养个老保险的缴费基数，就是医疗保险的缴费基数，统称为社保的缴费基数医疗保险的缴费基数也和其它社保的缴费基数一样，采取的是保低限高的政策，即最高缴费标准为300%，最低缴费标准为60%。

这个300%或是60%，是按照参保地上年度职工月平均工资来作为参照当本人的实际工资高于当地上年度职工月平均工资的300%时，按照当地职工月平均工资的300%来作为缴费基数，高出的部分不计入缴费基数；当职工的工资低于当地上年度职工月平均工资的60%时，按照当地上年度职工月平均工资的60%来作为缴费基数。

例如当地上年度职工月平均工资为5000元，但是职工的月工资为每月2万元，那么他的缴费上限就是以每月15000元来作为缴费基数，多出的5000元不计入缴费基数；如果职工每月的工资只有2500元，但不能以2500元来作为缴费基数，最低也要按照每月3000元来作为缴费，因为当地职工月平均工资的60%就是每月3000元。

对于灵活就业人员来讲，也是可以按照当地职工月平均工资的60%来缴费，也可以按照职工月平均工资的300%来缴费，同时还可以按照当地社保部门公布的缴费标准来缴费很多地方公布的缴费标准中，分为高档缴费和低档缴费。

这个高档和低档的关系，主要是否有个人账户的区别比如高档缴费，一般相当于按照上年度职工月平均工资的60%l来作为缴费基数，按照8%的比例来缴费，按照这个标准缴费，就会建立个人账户，每月会按照2%以上的比例返还到社保卡；如果按照低档缴费，就是按照当地上年度职工月平均工资的60%来作为缴费基数，按照4%的缴费比例来缴费，则不建立个人账户，只有统筹账户，除了社保卡不返钱以外，住院报销待遇不会变。

综上所述，职工医保的缴费标准，主要是根据缴费基数来划分的，同样有上限和下限之分，按照当地上年度职工月平均工资300%来作为缴费基数的称为上限，按照当地上年度职工月平均工资60%来作为缴费基数的称为下限在下限的缴费标准中，按照当地社保部门公布的一档标准缴纳，要建立个人账户，每月要向社保卡返钱；按照当地社保部门公布的二档标准缴纳的，不建立个人账户，不向社保卡返钱，但是住院报销待遇没有差别。