上班路上出车祸算工伤吗 怎么赔偿 ，具体怎么操作？

假定一外卖小哥，在送餐期间，被一辆车撞了（车全险），小哥被撞掉4颗门牙，肋骨断3根，一只眼睛盲目4级，自己购买了50万意外险；问小哥能取得多少伤残补偿金？问题思索：相同伤残程度在工伤，交通意外，个人意外险的伤残等级是共同吗？

触及以下三点内容一，发生的费用如何处理？二，工伤，交通事端，商业意外险如何赔付？三，事例补偿核算一，发生的费用如何处理？报销型费用：门诊，住院费以发票为准进行报销；（不行重复报销）补助型费用：伙食费，交通费，护理费依据规范进行补助；。

工伤假：按正常出勤核算，与疾病住院病假不同（用人单位承当）；补贴:住院补贴（商业意外险）；二，工伤，职责方，意外险有哪些补偿？什么情况归于工伤：第一是：上班时候发生意外事端；第二是：上下班路上交通意外事端（满意两点：1，道路是家与工作单位的经常性道路；2，恪守交通规则）；

工伤后有哪些补偿？ 一次性伤残补助金---由工伤保险基金付出，依据不同的伤残等级进行对应的补偿；以自己薪酬为补偿基数； 劳作聘任合同停止或员工提出解除合同： 一次性工伤医疗补助金---由工伤保险基金付出，依据不同的伤残等级进行对应的补偿，每个省自行拟定规范；以社会月平均薪酬为补偿基数；

一次性伤残工作补助金---由用人单位付出，依据不同的伤残等级进行对应的补偿，每个省自行拟定规范；以社会月平均薪酬为补偿基数； 交通事端有哪些补偿？补偿与事端职责断定有相关，具体可以参看下图

事例中对方车辆全责，承当100%职责； 残疾补偿金=A(上一年度居民人均收入)×B(伤残系数)×C(补偿年限)A：居民人均收入分为：城镇居民人均可支配收入；农村居民人均可支配收入；B:伤残系数：1级~10级伤残别离赔付系数为100%~10%；

C：补偿年限：受害人60岁以下按20年核算；60周岁以上的，年纪每添加一岁削减一年；75周岁以上的，按5年核算； 商业意外险有哪些赔付？按伤残等级进行赔付：1级~10级伤残，别离按100%~10%伤残保额补偿；

三，事例补偿核算事例伤残等级判定：

工伤补偿：依据劳作能力判定员工工伤与职病致残等级（最高等级7级进行补偿）

对应上表（某区域工伤补偿政策）：一次性伤残补助金---13*个人月薪酬；一次性工伤医疗补助金---12*社会月平均薪酬：一次性伤残工作补助金---12*社会月平均薪酬；交通事端补偿：依据人体损害致残程度分级（按8级补偿，别的两个10级稍有影响，暂按8级核算）

残疾补偿金=30%*20*上一年度可支配居民收入；商业意外险补偿：依据人身保险伤残判定规范（伤残等级以最高8级为准）商业意外=30%*50万=15万；划要点：伤残后需要关注伙食费，交通费，护理费等；相同的伤残程度对应的工伤，交通事端，商业险的残疾判定等级不同；

工伤伤残等级最宽松，表现人文关心社会调和；每个区域政策略有不同；商业险意外伤残等级最严厉，核算方法简略；商业意外险对于发生事端时从事工作与投保时挑选的工作不符时易发生理赔胶葛；