妇女节加班有加班费吗是怎么规定的，小白如何做？

阿菜投资理财 2023-03-08 19:48:26

#如何看待大小周工作制#大小周其实并不是一个工作，而是由一个公司的制度决定的这里指的大小周并不是指周六需要加班的公司，而是公司制度上确定了每隔1周的周六需要上班；也就是1周工作5天（大周），1周工作6天（小周），小周工作时长超过法定的40个小时，这一天不算“加班费”，算正常出勤。

在大小周工作制的情况下，平均下来，每个月大约多出了两个周末的工作日，一年就是24个工作日，比一个月法定21.75个工作日略高考虑到依照法律规定，大小周中的周末工作应算双倍工资据此保守计算，大小周工作制的情况下，你等于每年在正常的工作日外，多给公司干了两个月。