妇女节加班有加班费吗 是怎么规定的 具体内容介绍！

放！假！通！知！三八妇女节放假半天！就在下周二（3月8日）妇女放假半天的规定，出自 *** 出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

据《劳社厅函200018号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理根据相关规定：工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

其中并不包含福利费用而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用”因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额其实除了妇女节还有一些节是可以休息的。

下面就和大家说说部分公民放假的节日规定

特别注意：部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，是不再补假的。来源：大众日报综合