灵活就业人员退休年龄新规定2023是什么 退休金是多少 ，新手有哪些需要注意的？

在前几次话题中，我们谈到关于退休年龄的问题尤其提醒大家注意，部分城市，退休年龄的界定与首次参保形式密切相关比如大连市就规定，在2005年1月1日之后首次在单位参保，后来因为各种原因以灵活就业人员身份补缴过2005年1月1日之前的保险的，那么退休年龄应该是55周岁。

如果在2005年1月1日以后，首次参保，还是以灵活就业人员身份参保的，那么退休年龄也是55岁还有一些人，首次参保在单位，缴费超过15年，后来又以灵活就业人员身份继续参保缴费，女工人身份的话，是50周岁我特意调研了一下，关于女性职工的退休年龄，大部分地区的规定都是55周岁，只有个别地区的规定是50周岁，像青海省。

因此，大家看，女性参保人的退休年龄全国不是统一的标准而男性职工没有什么区别，基本都是60周岁退休而女性职工，则要看看自己的参保历程，再结合当地的情况，提前搞清楚

我们提醒广大参保人，有的人认为啊，现在养老保险缴费满15年，就可以领取养老金了，灵活就业人员是自己缴纳社保，没有单位给代扣代缴，因此多缴也是浪费，晚点参保或者缴15年就停缴，等着领养老金就好，反正也是终身待遇。

其实这个看法比较片面养老保险缴纳的原则是多缴多得，各地灵活就业人员缴纳养老保险都会设定多个档位，大部分地区是3个以上的档位，其实就是考虑到大家自己缴费经济压力大，每个人经济承受能力不一样所以才设计这个丰俭由己的缴费档位自主选择办法。

但是养老保险缴纳的原则是多缴多得，不管是城镇职工社保缴费还是城乡居民社保缴费，都是一个道理因此即使是灵活就业人员，缴纳养老保险，也要尽可能选择高档位的标准缴费，而且尽可能延长缴费年限不要止步于15年，这样将来养老金才能领得多，保障能力才能更强。

而且还有一点提醒大家注意，6月30日，人社部发布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，其中不仅提到延迟退休，还提到了要延长缴费年限，未来很有可能最低缴费年限要高于15年，因此大家缴费就更应该越早越好。

如果大家缴费确实有困难，作为灵活就业人员，部分人还有一个4050社保补贴具体就是符合条件的参保人采取先缴后补的原则，能够享受到地方制定的针对灵活就业人员的社保补贴政策，符合条件，这个项待遇也别错过，很多人能领到超过万元的补贴呢。

提醒大家，灵活就业人员不同于用人单位的在职职工，有单位的人事还有财务等为你代扣代缴社保或者办理退休手续，灵活就业人员就靠自己去处理社保的事，因此要多打听，多询问免得耽误事时间关系，今天的话题就聊到这，感谢收看，下次见。